ADMINISTRAÇÃO
Competindo-lhe especificamente:
I - Normatizar, supervisionar, controlar, orientar e formular políticas de gestão de recursos humanos, envolvendo:
- Benefícios funcionais;
- Ingresso, movimentação e lotação;
- Programas de capacitação e de educação continuada;
- Planos de carreira, cargos e vencimento;
- Progressão funcional;
- Remuneração;
- Perícia médica;
- Melhoria das condições de saúde ocupacional dos servidores públicos municipais e a prevenção contra acidentes de trabalho;
- Adoção de estratégias de comprometimento dos servidores em substituição às estratégias de controle;
II - Normatizar, supervisionar, orientar e formular políticas de gestão de materiais e serviços, envolvendo:
- Licitações de material e serviços;
- Contratos de material e serviços;
- Apoiar e orientar as Secretarias Setoriais na descentralização das atividades administrativas nas respectivas áreas de atuações;
III - Normatizar, supervisionar, orientar e formular políticas de gestão patrimonial, envolvendo:
a) Material adjudicado;
b) Bens móveis;
c) Transportes oficiais.
IV - propor políticas e instrumentos de modernização administrativa,
V - garantir a prestação de serviços municipais relativos à sua área de competência de acordo com as diretrizes do programa de governo
VI- expedir circulares, instruções, portarias, ordens de serviço e demais disposições normativas, compatíveis
RESPONSÁVEL: MARCELOS FERNANDES
HORÁRIO: Segunda-feira a sexta-feira das 07:00 às 13:00
CANAIS DE ATENDIMENTO: (66) 3573-4200 ramal: 4208
Edelson Stefani (Chefe de Departamento de Orçamentos) (66) 3573 - 4210
Eric Geronimo Signor Lechner (Técnico de Informática) (66) 3573 - 4207
Luzinei Alves da Cruz (Frotas) (66) 3573 - 4211
E-mail - frotas@paranatinga.mt.gov.br
- Email: adm@paranatinga.mt.gov.br
ENDEREÇO: Av. Brasil, 1900, centro, Centro, Paranatinga-MT
A Secretaria Municipal de Administração órgão da Administração Municipal Direta, tem as atribuições de estabelecer normas e diretrizes para os sistemas administrativos de Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Materiais e Serviços, Gestão Patrimonial, Gestão Documental e Publicação Oficial e Gestão Previdenciária.